Abstract:

Il Progetto di Ricerca permetterà la costituzione di un gruppo inedito all'interno dell'Ateneo, ponendo in sinergia unità di ricerca attive nell'ambito delle scienze filosofiche e delle scienze psicologiche. Il progetto servirà come base per una collaborazione più ampia e di più lunga durata, offrendo la possibilità di un primo confronto e scambio tra i due ambiti disciplinari, la costituzione di un primo quadro concettuale condiviso e la messa a punto di una metodologia interdisciplinare. Il progetto risulterà inoltre innovativo anche per la qualità e lo sviluppo delle ricerche relative alle discipline di ciascuna unità di ricerca.

Gli obiettivi del Progetto di Ricerca, a partire da modelli e categorie di ordine teorico-pratico (intenzionalità collettiva, bene comune e bene individuale, azione e lavoro) e da costrutti di riferimento del benessere organizzativo nell’ambito della Psicologia Applicata, sono rivolti alla messa a punto di modelli esplicativi e strumenti d’indagine e di intervento di ordine qualitativo e quantitativo che permettano di operare, mediante un approccio positivo di management, sulla condivisione, sull’etica e sui nuovi codici del lavoro, per influire sul benessere organizzativo, sulla performance, sulla prevenzione del disagio e sulla tutela della salute sul lavoro.