Personale docente

Alberto Voci

Professore ordinario

PSIC-03/A

Indirizzo: VIA VENEZIA, 14 - PADOVA . . .

Telefono: 0498276645

E-mail: alberto.voci@unipd.it

  • Il Mercoledi' dalle 9:30 alle 11:30
    presso Il ricevimento si terrà in presenza, previa mail da inviare a: alberto.voci@unipd.it
    Ufficio al quinto piano di Psico 3, via Venezia 14

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2025 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA CONTEMPLATIVA E PROMOZIONE DEL BENESSERE INDIVIDUALE E SOCIALE, AA 2025 (PSQ5108943)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2025 (PSN1032503)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2024 (PSQ0094602)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2024 (PSQ0094602)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2024 (PSP4068090)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2024 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2024 (PSP3049639)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2024 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2024 (PSN1032503)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2023 (PSQ0094602)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2023 (PSQ0094602)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2023 (PSP4068090)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2023 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2023 (PSP3049639)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2023 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2023 (PSN1032503)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2022 (PSQ0094602)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2022 (PSQ0094602)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2022 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2022 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2022 (PSN1032503)

  • INTERGROUP RELATIONS, AA 2021 (PSQ0094602)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2021 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2021 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2021 (PSN1032503)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2019 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2019 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2019 (PSN1032503)

  • ATTIVITA' DI TIROCINIO E DI LABORATORIO, AA 2018 (PSL1003973)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2018 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2018 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2018 (PSN1032503)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2017 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2017 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2017 (PSN1032503)

  • ATTIVITA' DI TIROCINIO E DI LABORATORIO, AA 2016 (PSL1003973)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2016 (PSP4068090)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2016 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2016 (PSN1032503)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2015 (PSP3050565)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2015 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2015 (PSN1032503)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2014 (PSP3050565)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2014 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2014 (PSN1032503)

  • PROCESSI DI INFLUENZA NEI GRUPPI (MOD. B), AA 2013 (PSP3050565)

  • PSICOLOGIA DEI GRUPPI, AA 2013 (PSP3049639)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2013 (PSN1032503)

  • GROUP INTERACTION AND DYNAMICS, AA 2012 (SFN1036363)

  • HOW TO ENHANCE GROUP INTERACTION, AA 2012 (SFO2043346)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2012 (PSN1032503)

  • STRATEGIE DI RIDUZIONE DEL PREGIUDIZIO, AA 2011 (PSN1032503)

Ha conseguito, presso l'Università di Padova, la laurea in Psicologia e il Dottorato di Ricerca in Psicologia Sociale e della Personalità. E' Professore ordinario di Psicologia Sociale presso l'Università di Padova. E' titolare dei seguenti corsi: Strategie di Riduzione del Pregiudizio; Psicologia Contemplativa e Promozione del Benessere Individuale e Sociale; Processi Psicosociali nei Gruppi. Ha trascorso periodi all'estero presso la School of Psychology dell'Università del Galles (Cardiff) e il Dipartimento di Psicologia Sperimentale dell’Università di Oxford e presso il Dipartimento di Psicologia dell'Ohio State University (Columbus, USA). E' stato associate editor dello European Journal of Social Psychology e membro dell'editorial board della European Review of Social Psychology e di Social Psychology QUarterly. Nel 2009 ha ricevuto, in collaborazione con Rhiannon Turner e Miles Hewstone, il “Robert B. Cialdini award” dalla Society for Personality and Social Psychology. Le principali aree di ricerca riguardano: la riduzione del pregiudizio tramite contatto intergruppi, assunzione di prospettiva ed empatia; l'influenza di consapevolezza e percezioni di sé sul benessere e la prosocialità; i correlati psicosociali di spiritualità e religiosità.

- Percezioni di sé, consapevolezza, contemplazione, benessere e prosocialità. Si indagano le relazioni tra variabili individuali legate alla percezione di sé e alla consapevolezza, quali self-compassion, mindfulness, decentering e nonattaccamento e costrutti legati all’apertura verso gli altri e al benessere psicologico, nonché la loro relazione con le pratiche contemplative.
- Tecniche di riduzione del pregiudizio. Vengono analizzate le modalità attraverso cui il contatto intergruppi è in grado di ridurre il pregiudizio. In particolare, si studiano: l’importanza di fattori emotivi, come ad esempio l’ansia e l’empatia, e della salienza delle appartenenze categoriali; l'effetto di trasferimento secondario del contatto; i processi di liberalizzazione cognitiva e culturale promossi dal contatto intergruppi.
- I correlati psicosociali di religiosità e spiritualità. Vengono considerate diverse modalità di vivere la religiosità e la spiritualità e la loro relazione con le diverse dimensioni del benessere individuale e sociale.

- Diverse forme di consapevolezza e benessere (triennali e magistrali)
- Diverse forme di consapevolezza e prosocialità (triennali e magistrali)
- Contatto intergruppi e riduzione del pregiudizio (triennali e magistrali)
- Correlati psicosociali della religiosità e della spiritualità

Research topics proposed for PhD students:

1. Positive consequences of hypo-egoic dispositions
The investigation of individual differences in dispositional mindfulness, self-compassion and other hypo-egoic dispositions, and their relation with well-being and prosociality

2. Prejudice reduction and prosociality
How and when intergroup contact, perspective taking and empathy reduce intergroup prejudice and increase prosocial responses.